El teletrabajo comenzó como una medida temporal pero ha supuesto una revolución en el concepto tradicional de trabajo. Trabajar desde casa no solo es la alternativa a pasar ocho horas en una oficina, sino que además ha supuesto un desafío para las empresas y ha abierto las puertas a nuevos espacios y modelos, confirmando que el teletrabajo es el futuro.
Sin embargo, aún quedan interrogantes que resolver. ¿En el futuro el teletrabajo será la modalidad predominante respecto la presencialidad? ¿Cuáles son sus verdaderas ventajas y contras? ¿Cómo será el teletrabajo en el futuro?
Evolución del teletrabajo
Hasta hace pocos años, el teletrabajo era una modalidad prácticamente desconocida, solo para autónomos y unas cuantas profesiones. Realmente nadie imaginaba que podría trasladar su jornada laboral al hogar de forma habitual.
Con la llegada de la pandemia de COVID-19 se convirtió en la regla general. Con el confinamiento las oficinas fueron forzadas a trasladarse a las casas, en muchas ocasiones en espacios sin los requisitos necesarios para cuidar la salud y productividad. De un día para otro, las empresas se vieron obligadas a adoptar el trabajo remoto como medida de seguridad para proteger la salud, lo cual también les llevó a descubrir sus ventajas.
Lo cierto es que hace años nadie hubiera imaginado que el teletrabajo sería el futuro, obligado o no, para la mayoría de personas. Las nuevas tecnologías y el esfuerzo de empresas y empleados ha hecho que la evolución del teletrabajo sea rápida y eficaz, hasta el punto de que se ha convertido en un beneficio habitual muy demandado por las personas.
Demostradas las ventajas del teletrabajo en términos de productividad, flexibilidad y ahorro, muchas empresas han decidido continuar con esta práctica después del fin de las restricciones sanitarias y de movilidad. Por otro lado, otras empresas han optado por adoptar un enfoque híbrido, combinando algunos días de trabajo remoto con la presencia en la oficina.
Argumentos a favor del teletrabajo
- Flexibilidad: el teletrabajo ofrece una mayor flexibilidad tanto para los empleados como para las empresas, permitiendo una gestión más eficiente del tiempo y una mejor conciliación entre la vida laboral y personal.
- Productividad: trabajar en casa elimina desplazamientos innecesarios y reduce las distracciones propias de la oficina. Para aumentar la eficacia en el trabajo en casa, es fundamental contar con un espacio adecuado para ello: con un home office propio alejado de zonas de paso y con mobiliario ergonómico.
- Conciliación familiar: pasar la jornada laboral en casa permite a gestionar el tiempo de manera más eficiente y pasar más tiempo con sus familias. También permite aumentar el tiempo de ocio, ya que los descansos del trabajo pueden utilizarse para hacer pequeñas tareas domésticas.
- Ahorro: reduce los costes asociados con el mantenimiento de una oficina y los desplazamientos hasta el lugar de trabajo, lo que resulta en un ahorro de dinero y tiempo tanto para las empresas como para los empleados. También repercute positivamente en el entorno, ya que se reduce la huella de carbono asociada con los trayectos en coche.
- Atracción de talento: en un mundo cada vez más digitalizado, en el que ya no es necesario buscar profesionales de la misma región, cada vez son más las personas que buscan que sus nuevos empleos cuenten con, al menos, algún día de teletrabajo a la semana o incluso que sea completamente remoto.
Contras del teletrabajo en el futuro
Aunque es más que evidente que el teletrabajo en el futuro puede aportar grandes beneficios al mundo laboral, también hay algunos contras que tener en cuenta:
- Falta de conexión humana: la falta de interacción cara a cara entre personas puede afectar negativamente a la creatividad, la innovación y el sentido de pertenencia a la empresa, especialmente en empresas que trabajan completamente a distancia.
- Comunicación efectiva: de la misma forma, la falta de socialización puede dificultar la comunicación efectiva y la transmisión de la cultura empresarial, lo que podría afectar al trabajo en equipo y a la cohesión del grupo.
- Desafíos tecnológicos: la dependencia de la tecnología puede llevar a problemas técnicos y dificultades para mantener la seguridad de los datos. Muchos hogares no disponen de la conexión y los equipos necesarios para el teletrabajo, lo que deriva en situaciones de estrés y ansiedad
- Dificultad para establecer límites: sin la separación física entre el trabajo y el hogar, especialmente si no se dispone de una zona específica de home office, surgen dificultades para desconectar y establecer límites claros entre el tiempo laboral y personal. Esto puede ser un problema de salud mental si teletrabajas, derivados de sentir la necesidad de estar siempre conectado.
El futuro del teletrabajo será híbrido
Es muy probable que el futuro del teletrabajo se incline hacia un modelo híbrido. Esto significa que las empresas combinarán el trabajo remoto con la presencia en la oficina, permitiendo a los empleados disfrutar de los beneficios de ambas modalidades.
Este enfoque es una combinación de la flexibilidad y la autonomía del teletrabajo con la conexión y la colaboración en persona acudiendo a una oficina. Para ello, es imprescindible contar con confianza y unidad entre la empresa y los trabajadores. Por un lado, la cultura de la empresa debe transmitir valores de transparencia y comunicación para que el modelo funcione, mientras que las personas deben asumir la responsabilidad del desarrollo de sus tareas en casa, respaldados por objetivos claros y motivacionales. Todo ello sin olvidar el espacio, ya que en los días de teletrabajo se debe disponer de un home office con mobiliario ergonómico que permita desarrollar la jornada cómoda y productivamente.
En el modelo híbrido, lo ideal sería que el reparto entre días presenciales y remotos a la semana fuera lo más equitativo posible. El equilibrio es la clave en la evolución del teletrabajo, como se ha demostrado hasta ahora.
Prepara tu home office para el futuro
La evolución del teletrabajo está muy ligada a los espacios en los que se desarrolle: un homeoffice adecuado es fundamental para garantizar la productividad y el bienestar a largo plazo.
Es importante crear un entorno que te permita concentrarte y trabajar de manera eficiente, pero también que te brinde comodidad durante el tiempo frente a la pantalla. Por el contrario, trabajar en zonas comunes con distracciones o sin mobiliario específico aumenta el deseo de trabajar en la oficina.
En ACTIU, entendemos que el futuro del teletrabajo pasa por la ergonomía. Por ello, ofrecemos una amplia gama de mobiliario diseñado para mejorar tu experiencia de teletrabajo. Desde sillas ergonómicas hasta escritorios ajustables en altura, nuestros productos están diseñados pensando en el confort y bienestar de las personas.
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El futuro del teletrabajo está aún por definir, pero una cosa es segura: la forma en que trabajamos está experimentando un cambio radical y es fundamental adaptarse a estas nuevas realidades. Mantente informado, sé flexible y prepárate para lo que el futuro laboral pueda deparar.
